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4 成公司請人前先查求職者 Facebook [複製鏈接]

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電梯直達

跳轉到指定樓層

樓主

發表於 2013-9-24 09:37:04 |只看該作者 |倒序瀏覽

美國人力資源公司 Jobvite 早前進行了 1 項調查，訪問公司對應徵者的社交網絡內容的睇法。有 4 成回應指在招聘前會先參考 Facebook、Twitter 和 Google+ 的內容。

除了相片外，文字都是僱主關注的內容。如果有濫藥或性愛相關的內容，將會給予負面印象。Jobvite 表示僱主對濫藥、性愛相關和仇恨褻瀆性內容最介意，其次是錯字、文法不對、使用槍械和酗酒。

如果在社交網絡張貼大量宗教或政治議題，大部分僱主並不介意。但如果應徵者希望給予僱主一個好印象，Facebook 上就要多貼做義工或捐獻予慈善機構的內容。
內容：Mashable

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No.1回覆者

發表於 2013-9-24 10:21:40 |只看該作者

樓上的稍等啦

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跟尾2

發表於 2013-9-24 10:37:34 |只看該作者

我又回復了

尊貴的基佬

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跟尾3

發表於 2013-9-24 10:46:01 |只看該作者

這是一個好論壇，應該要多多來

鳥不起點算

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5^#

發表於 2013-9-24 10:46:06 |只看該作者

這帖沒看過，來看看

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6^#

發表於 2013-9-24 10:50:53 |只看該作者

強的很，竟然有這樣的文章

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7^#

發表於 2013-9-24 10:51:07 |只看該作者

這論壇不錯，我會跟我好友分享

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8^#

發表於 2013-9-24 10:58:07 |只看該作者

知道了不錯~~~

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9^#

發表於 2013-9-24 11:00:58 |只看該作者

我回不回呢考慮再三還是不回了吧 ^_^

鳥不起點算

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10^#

發表於 2013-9-24 11:25:47 |只看該作者

不錯不錯比我強多了

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