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4 成公司請人前先查求職者 Facebook [複製鏈接]

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電梯直達

跳轉到指定樓層

樓主

發表於 2013-9-24 09:37:04 |只看該作者 |正序瀏覽

美國人力資源公司 Jobvite 早前進行了 1 項調查，訪問公司對應徵者的社交網絡內容的睇法。有 4 成回應指在招聘前會先參考 Facebook、Twitter 和 Google+ 的內容。

除了相片外，文字都是僱主關注的內容。如果有濫藥或性愛相關的內容，將會給予負面印象。Jobvite 表示僱主對濫藥、性愛相關和仇恨褻瀆性內容最介意，其次是錯字、文法不對、使用槍械和酗酒。

如果在社交網絡張貼大量宗教或政治議題，大部分僱主並不介意。但如果應徵者希望給予僱主一個好印象，Facebook 上就要多貼做義工或捐獻予慈善機構的內容。
內容：Mashable

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25^#

發表於 2013-9-30 11:22:29 |只看該作者

知道了不錯~~~

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24^#

發表於 2013-9-29 14:10:19 |只看該作者

哎怎麼說那~~

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23^#

發表於 2013-9-28 09:20:16 |只看該作者

不錯不錯比我強多了

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22^#

發表於 2013-9-27 06:14:24 |只看該作者

好奇心，我打開看看

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21^#

發表於 2013-9-26 04:11:07 |只看該作者

貌似看過了

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20^#

發表於 2013-9-25 09:52:24 |只看該作者

回覆一下，謝謝分享

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19^#

發表於 2013-9-25 08:20:42 |只看該作者

自己知道了

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18^#

發表於 2013-9-25 07:47:10 |只看該作者

圍觀來了哦

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17^#

發表於 2013-9-25 06:59:56 |只看該作者

我分享一下囉

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