金立手機繼續自救：總部將裁員50% 按N+1補償 [複製鏈接]

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電梯直達

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發表於 2018-4-11 12:47:37 |只看該作者 |倒序瀏覽

因供應商欠款和資金鏈緊張，為自救前不久金立手機對金立工業園的部分員工通過協商解除勞動合同。
據悉，金立工業園將保留50%左右的員工繼續生產，保證生產線的正常運轉，同時也有ODM廠商協助生產金立手機，為金立在國內與海外的訂單供貨。
今日，有媒體報道稱，繼金立工業園裁員50%後，金立總部也將裁員50%。主要留下的人員為金立公司核心骨幹以及重要級別管理人員。
據新浪科技報道，金立方面確認了此消息，稱將對員工按N+1進行補償。
金立方面表示，與員工解約是以平等自願為原則，並非強迫行為。同時補償標準將嚴格執行《勞動合同法》相關條款，對離職員工按照“n+1”的方式進行補償，並與員工簽訂補償協議書，經濟補償金分期支付，自補償協議簽訂次月起開始支付，按每月支付1個月補償金的方式進行，最長8個月內支付完畢。
去年年底，金立傳出供應商欠款和資金鏈緊張傳聞。2018年1月中旬，金立公司在深圳和上海等地陷入了多家供應商的訴訟，同時董事長劉立榮持有的多家金立公司和關聯公司股權遭遇法院凍結。
此前，金立官方曾發佈聲明，裁員是金立自救的系列措施之一，公司董事會和經營班子對金立的重組充滿信心，懇請多給一點時間度過這個難關。