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從年終獎看行業浮沉網遊業冰火兩重天 [複製鏈接]

李大兵

Youth II

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電梯直達

樓主

發表於 2013-1-23 13:21:59 |只看該作者 |倒序瀏覽

想知道一個公司乃至一個行業一年來是喜是憂，看什麼最直接？答案無疑是——年終獎。
又到一年發獎時，一些2012年春風得意的行業巨頭們正為如何將盈利化為員工新一年的動力而苦惱，而另一些公司則由於在一年中遭遇瞭如電影“2012”裡災難般的境遇，以至於年終獎縮水，搞得員工人心惶惶。
時至2013年年初，網絡成瞭各家員工大曬年終獎的最佳場所。一時間，年終獎“炫富”，年終獎“拼慫”等微博層出不窮。
網友們在曬出自己年終獎的同時，也曬出瞭2012年行業收官的眾生相。
網遊業冰火兩重天
從網友曬出的年終獎數據金額來看，由於所處行業、職務、業績、公司效益等條件的不同，其年終獎的數額存在著天壤之別。有近3成網友表示年終獎始終徘徊在2000元以下，而也有超過5%的網友大方承認自己的年終獎在萬元甚至以上。
但如果要評選2012年最讓人驚艷的年終獎“黑馬”行業，網遊業無疑是最有力的競爭者之一。
成都某網遊公司創業者武先生對記者透露，遊戲業年終獎一般都是雙月薪制，在此基礎上根據業績浮動。以他所在的公司為例，中堅員工網遊程序員的月薪大概七八千元，按此計算，年終獎在1.5萬元左右。而由於2012年網遊業的出色表現，今年年終獎將比往年再上浮30%以上。
如果僅是這樣的成績，也許網遊業的年終獎還不值一曬。但事實上，上述年終獎水平還遠不能匹配遊戲行業的真正暴利。一位網友爆料稱，某門戶網站的人均年終獎在4萬元以上，其中最賺錢的遊戲部門的年終獎相當於其員工48個月的工資。這一比例，在上述創業者看來不足為奇。
“實際上，其他很多網遊公司的年終獎是被季度獎稀釋瞭。”武先生告訴記者，“很多網遊公司按項目發放獎金，而研發一款網頁遊戲一般隻需要3個多月，所以季度獎成瞭年終獎的分支。如果項目獎金又與遊戲在線人數掛鉤的話，一款網遊火爆到一定程度，其季度獎金可達10萬元以上。把這些都算進來，真實的年終獎自然更高。
然而作為“黑馬”，網遊業不僅上演著年終獎飛漲的火爆行情，也同樣存在著讓人唏噓的年終獎“寒冬”。
2012年經濟大環境的不景氣，讓更多人埋頭玩遊戲，花錢不多還消磨時間，使得網遊業得以增長。但同樣也因為如此，使得網遊業的競爭愈發趨於白熱化，同類網遊的生存空間被不斷擠壓，甚至到瞭“要麼主宰市場，要麼被市場宰割”的極端局面。“要想做出一款殺出血路的優秀遊戲越來越難。”是每個網遊業者的共識。於是，在少數遊戲公司風光的背後，還存在著近3成的低端網遊從業者，他們曬出的“年終獎”則是一紙裁員通知。
“黑馬”行業的冰火兩重天由此可見一斑。