3大黃金助手被挖莫雷不慌放棄外聘繼續培養火箭系 [複製鏈接]

jerrygarry

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電梯直達

樓主

發表於 2013-7-29 19:21:29 |只看該作者 |正序瀏覽

　　北京時間7月28日，今夏達裡爾-莫雷身邊不少幕僚，紛紛在別的球隊另謀高就，但據《休斯頓紀事報》的喬納森-費根報導，莫雷並未因此居功，而是表示這三人理應獲得機會。此外，他還表示手下人才衆多，將繼續堅持內部挖潛。
　　看着自己的首席幕僚們一個接一個打點行裝，離開豐田中心的辦公室，莫雷大可將此視為一件好事，或至少是對過去6個賽季出任火箭總經理的他的工作的肯定和褒獎。
　　不過莫雷並不這麼想。他也為蓋爾森-羅薩斯、薩姆-辛基和阿圖拉斯-卡尼索瓦斯三人而高興。這三位莫雷的高級人事助理們，已經或即將離開火箭另謀高就。在莫雷看來，他們三人都獲得了應有的新職位。但成功是集體的，他不會將之僅視為個人的成就。
　　“我依然不覺得我們取得了多麼大的成就，”莫雷說，“等到我們的確取得比過去更多的好結果時，我會更自豪。這是一個看重結果的聯盟，這理應如此。所有人，包括我們自己，都會看看新賽季會取得何種進步……在我們開始歡慶之前，我要確認我們的確取得了不少好的結果。”
　　盡管如此，莫雷很快還是通過其他方式證明，辛基、羅薩斯和卡尼索瓦斯三人的離去，反而證明了他所率領團隊的成功。在辛基於5月成為76人總經理后，莫雷的確曾考慮過在球隊以外尋找替代者，但他很快就決定內部挖潛。
　　如今即使走了這麼多人，莫雷依然計划著通過內部提拔和職位的調整來彌補空缺。近期，籃球運營部分析師蒙蒂-麥克奈爾和艾利-韋圖斯、球員事務部主管吉安盧卡-帕斯庫奇和顧問吉姆-鮑羅斯等人，都得到了提升。這已成為莫雷運作手下團隊的首選辦法。他手下有衆多的分析師，他希望當某個職位空缺時，能有人做好升遷的准備，即通過內部挖潛，而非外部引援的方式來彌補職位空缺。
　　“這樣做風險較小，因為你了解手下人的品性，”莫雷說，“任何時候你從外面聘人都得冒風險，他們可能不如你所想的那麼優秀。通常情況下，如果你想改變現狀，或者換了領導層，你想重新來過，那麼從外部聘人是很關鍵的。反之則沒必要。”
　　他接著說：“(被提拔)的這些人都曾做了很多工作。因為有薩姆、蓋爾森和阿圖拉斯在，他們都隱身於幕后，但他們都是非常出色的。當然，關鍵人物的離開，肯定會對我們有所傷害。他們都是很出色的人才。但我還是為他們而高興。蓋爾森在火箭供職10年了，薩姆8年，阿圖拉斯5年，他們理應獲得這樣的機會。”
　　(魑魅)