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《管人三十六計》 [複製鏈接]

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電梯直達

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樓主

發表於 2012-10-18 08:44:24 |只看該作者 |正序瀏覽

http://www.imageporter.com/y9i47if4zne1/__________________.jpg.html內容簡介：本書最大的特點，就是運用瞭中國人喜聞樂見的三十六計的形式，分為三部分：“以情感人36計”、“以理服人36計”、“以法管人36計”，深入探討瞭管理工作中的“情”、“理”、“法”三個話題。使用“管人三十六計”策略的管理者能夠在工作中充分發掘他人最優秀的一面。你將學會如何打開員工的心扉，而不是令人心存戒備、拒入於千裡之外。讓他們不制造緊張氣氛，而是非常善於緩和緊張局面。讓他們以身作則，為他人樹立瞭良好的榜樣，並能夠對那些不善於與人相處的員工產生積極的影響。管理者的用人之術，既是科學，又是藝術。從現實角度講，你的員工不可能都是百分百的全才、能者、完人，在工作中，難免會犯錯誤，而有些往往是不可抗拒因素造成的。這時，管理者應該怎樣處理呢？免費下載地址

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10^#

發表於 2012-10-20 09:05:14 |只看該作者

給你打氣加油，謝謝分享

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9^#

發表於 2012-10-19 05:08:01 |只看該作者

幫你回覆一下

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8^#

發表於 2012-10-18 23:48:23 |只看該作者

頂頂更健康，越頂吃的越香。

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7^#

發表於 2012-10-18 17:59:49 |只看該作者

初來乍到，請多多關照。。。

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6^#

發表於 2012-10-18 14:04:00 |只看該作者

知道了不錯~~~

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5^#

發表於 2012-10-18 13:49:27 |只看該作者

第一次來這論壇..

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跟尾3

發表於 2012-10-18 13:45:00 |只看該作者

回貼賺學識，不錯了

尊貴的基佬

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跟尾2

發表於 2012-10-18 13:28:58 |只看該作者

沒人理我。。

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No.1回覆者

發表於 2012-10-18 13:28:34 |只看該作者

暈死也不多加點分

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