七成醫護 年內劈炮 急症室 大危機

POKwan

公立醫院急癥室人滿為患，加上「雙非」孕婦闖閘，令醫生護士恍如置身戰場。醫護人員組織調查發現，有七成急癥室醫生護士，因工作壓力大，打算在一年內離職。醫院管理局指出，近來內地孕婦衝急癥室情況改善，將
增加急癥室人手應付需求，呼籲市民善用私傢醫院或門診 。
急癥醫學會在今年2月至3月訪問全港16間公立醫院急癥室，共506名醫生護士，佔整體急癥科醫護人員的40％。調查發現，65%醫護人員有意在一年內離開急癥室，有5％已經決定離開；最大原因為工作量過大，和工作環境不健康。
此外，分別有88％和83％受訪醫護人員認為，多不勝數的病人，及要縮短病人輪候時間，令他們感到壓力。 73％醫護亦認為欠缺時間向病人或傢屬解釋病情。人手方面，分別有62%至90%人認為，專科醫生、初級醫生、助產士和護士不足。
兩成半急癥醫生退休
該學會會長蕭粵中指出，過去6年，全港公立醫院急癥室求診病人次由202萬增加至224萬，可惜醫生隻增加瞭不足30人，人手供應追不上服務需求。如遇上車禍或災難事故，一晚要應付40至50 名病人，要醫護人員不停工作。而「雙非」孕婦衝急癥室的影響更大，令其他非急癥、半急癥病人的等候時間延長。
未來15年，將有25％急癥室醫生退休，但培訓一個急癥室醫生需要6年的時間，建議長遠需增聘醫生、護士和健康服務助理員的人手， 亦歡迎當局引入短期海外醫生來紓緩工作。
醫管局回應指，將在7月招聘逾40名畢業生及增聘兼職醫生，按情況增派護士到急癥室，額外當值的員工會有特別津貼，考慮到急癥科醫生晚間當值的密集程度，每月定額津貼會相應提升。 醫管局聯網服務總監張偉麟表示，當局已增派人手到急癥室，第一批海外醫生已抵港，共有9人，另外5人正在審批當中。他指出，「雙非」急癥室產子費用增收一倍，已令衝急癥室人數減半。
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michael.huang

我起來了 哈哈 剛才迷了會

北極蝦

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