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專櫃小姐「翹腳」就被扣2500元?東扣西扣還沒勞健保?她狂站10 [複製鏈接]

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發表於 2017-12-18 10:56:28 |只看該作者 |倒序瀏覽
專櫃小姐「翹腳」就被扣2500元?東扣西扣還沒勞健保?她狂站100小時..慘領8000元!請問版上有沒有人對「勞工局」的規定比較了解的呢... 文長慎入 ...
我有事情想詢問...
大約想問的問題是以下

(需要更加詳細的話我盡量補,因為證據很多貼不完=_=)會附上事情完整經過。

0.我是在百貨的專櫃上班,百貨規定只要有違規都要在百貨開立之罰單上簽名才成立,且會被告知你要被開罰單了。當然其中我也被莫名開過一次罰單,明明沒犯錯,講清楚找臨櫃的作證才沒事...這很重要所以我寫第一條。


1.我到職老闆沒幫我保勞健保。


2.薪水都能拖就拖不準時給,上個月月底已離職到現在還沒拿到11月的薪水。老闆只說等算完給我(明明昨天就該給了他自己說的也沒信用,我問何時就不讀也不回了。(接著還說相關責任會追究到底工讀生是能追究什麼...)到了現在還沒拿到錢.... 11/27離職的....


3.我是賣時間的工讀生,但卻沒有拿到對應的薪水。例如10月的薪水來說本應該拿到13300,我上100小時,結果實際才拿到7980。
9月到職,9月也被扣了817 (其中750是鑰匙)說不可以在晚班吃晚餐,員工訓練沒有講直接扣也沒告知,追問才知道的。莫名被扣...



4.問為什麼少那麼多要求明細還不太想理我甚至回應又不是幾百萬緊張什麼。


5.明細拖到12月初才給我,拿到時10月的薪水明細上面扣了幾個項目,但我自己去算,
發現我加班的錢沒有算進去(總共加班三小時,等於變成做白工,明明是照打卡的看為什麼他看了打卡還覺得會計沒算錯呢?)、
我之前弄丟鑰匙他直接扣1500他分兩個月扣 9月750 10月750(這個有被告知過所以我知道,但這個沒有罰單。)、



玩手機被扣500(但實際我根本沒看到罰單.....就這樣被扣了。而且我們上班必須要用手機上傳客人的東西、且櫃上常常需要記帳但沒有計算機只能用手機的計算機算。就這樣被誤會而且也沒有人告知我被開玩手機的單也沒簽到名。)



以上這些扣完之後,還被多扣了1209,不知道是被扣什麼?即使把加班三小時133x3=399算進去也有810是明細上沒有說的=_=。


接著
就是重點了



扣最多的也是最後一項


上面寫因為我被百貨的總經理看到翹腳所以扣2500!!!


寫因為我被百貨的總經理看到翹腳所以扣2500,因為我被百貨的總經理看到翹腳所以扣2500,寫因為我被百貨的總經理看到翹腳所以扣2500,
因為很重要又很傻眼所以強調


百貨規定我寫在第0項,規定就是要看到罰單簽名才成立,既然是這樣為什麼我沒看到罰單也沒有簽名我就可以被這樣直接扣2500?


還要拿到明細了才知道!老闆也沒告訴我是這個原因少拿錢。只說照會計給的數字發錢。



但他都不覺得這樣真的少太多了嗎?問他能否再算一次!我也算了一次還列算式給他看了。


他回我:「妳可以不要浪費我的時間嗎?」、「別人都沒問題為什麼就妳問題最多?」、「妳這數字怎麼算的?算錯請道歉。」、「妳再亂只會讓妳更難堪。」
以上都有對話截圖憑證跟明細。


但實在有點多我用講的,因為我不是來爆料的,我是要問這樣合理?
我世界級傻眼,為了這麼一點錢不補給我!還要跟我爭論!甚至威脅我!



6.接下來他只回說會幫我重算,然後就結束這次的紛爭。
我以為他會好好算然後補錢給我,結果卻不是這樣。



接下來他直接說:
「如果公司因為妳的關係不能續約(專櫃繼續在這百貨營運的意思),我們公司法務會找妳。相關責任必定追究。」



所以有人可以翻譯一下嗎?明明是中文我卻看不懂!我只是賣時間的工讀生耶要追究什麼?



7.現在變成說要告我「偽造文書」還貼法條給我看,說我幫他寫離櫃單要告這條。(詳細寫事情經過,一開始是他女友打來要我寫,後來最後一次根本打不通電話傳訊息也沒回,下班了也沒看到他來接班我只好幫他寫了就下班去。)



—�事情經過—�
我把工作期間大略發生的講一下
老闆說對我工作態度很OK可以,但他說為什麼管理樓層的人都說我很懶散,是不是裝樣子給他看?
他講這句我也有截圖,老實說我很傻眼,我工作就工作為什麼要裝給誰看?該做事就該做不是嗎.....



8月有一天去實習,老闆請一個「工讀生」帶我「員工訓練」。但很多都沒有教到我,反倒害我被罰錢、被罵很多次。最常聽到一句:「都沒人教妳嗎?」(老闆從頭到尾都沒有教我過)



9月剛到職,我在接待客人時,櫃上的販賣機鑰匙不知道跑去哪裡了,我只能自認倒霉。本來老闆說不用賠,結果最後還是說要賠.. 他說本來要罰3000 說罰一半1500 分兩個月扣..(這是事情過一段時間了才跟我講)結果後來我去看帳本... 有一項 供品+打鑰匙 388(因為有拜拜所以有供品的錢)所以打鑰匙最多算300吧? 賠1500 難道不誇張嗎..?




接著我也當作買教訓了,就處處小心⋯領薪水時被扣鑰匙的750,67是被扣晚班不能吃飯(詳細上面有寫過了我是在不知情下被扣,帶我員工訓練的沒有告訴我。)總共被扣817 實際拿沒超過一萬就是了。



然後到職前明明說隨便穿自己舒服就好,我穿T-Shirt加運動短褲加黑色涼鞋去也沒被說什麼,就那個針對我的樓層管理人問我說你們老闆說可以穿涼鞋?我就說對。(因為他說隨便穿的!)


—�—�—�—�—�—�—�—�—�—�—�—


這是後來發生的:接著前面說的老闆在跟我爭論我明細扣款對問題當中也說到衣服的事情。他說總經理看到我穿睡衣跟拖鞋很嚴重。還要求我換衣服。(我後來換深色一點的T-Shirt跟黑色牛仔長褲加黑色帆布鞋後就沒被說了但他硬要在講明細的時候講這個9月的事情我也不知道他到底什麼意思?)



呃不是樓層管理人看到嗎 ?怎麼變成 總經理看到 ? 故意混淆我 ?
呃不是穿 T-Shirt 加 運動短褲嗎 怎麼變成 睡衣跟拖鞋 ? 自己想像 ?
我發現他喜歡把事情化小為大把簡單變複雜...
9月沒什麼問題了,最有問題是10月。


10月
我幫帶我員工訓練的那位多上一小時。因為她來不及接班,等於我早班多上。(這個有被算進去133)
還幫另一個工讀生換班一次(沒有差別所以沒多沒少)
還幫因為老闆臨時來不了接班,我早班被延長三小時。(這三小時沒算進去薪水裡面...是經過明細才知道的!叫老闆重算他還不太想算。)



接著說一下,這裡有個很針對我的樓層管理人。明明他是管樓上的,但他卻很喜歡來管我。
有時候會板著臉過來問我在幹嘛這裡灰塵很多掃一掃,有一次直接說他幾點嗯幾點會過來檢查,叫我大掃除(我也真的照做了,但他最後根本沒過來檢查。)



會覺得針對,是因為其他人他都不管。
他還來身家調查過,但我很老實都講出來了。
老闆那時候扮白臉,說他這樣刁難我要我多忍耐點,不要這麼老實。
因為這位樓層管理很討厭別人使用手機,所以他規勸過我。但我很確定我是在用公事,但當下我並沒有回嘴,我只說好。就把手機收起來。


那天我就寫在交接簿(我並不知道交接簿樓層管理會看..是事後老闆說的)說 今天是xx又不能玩手機了
然後接著老闆說我被罵,說我針對那個樓層管理人,還說我這樣寫是不是就是其他的樓層管理在也可以玩手機的意思?
我說我沒有寫上去的話不要自己天馬行空...


不能用手機在公事上我也很苦惱,怎麼上傳客人的東西跟準時記帳啊。我寫那樣也沒什麼好嗎。又不是罵人,老闆講說樓層管理那邊說我這樣叫做散播不實謠言。



他討厭人用手機,我寫他在不能玩手機,請問是哪裡不實....?
這個只是插曲,也沒被扣錢所以我就不說了。但或許那個不知名的扣款810可能是扣這個..
當然在爭論明細時,他也講了這個不懂到底要幹嘛,又不在明細扣款項目中....


然後有一次完全沒客人的時候,我在櫃內坐著休息,翹了二郎腿。但我身體是正的。因為我是坐在櫃子上,不是椅子而且沒有椅背,如果不翹二郎腿坐會很不舒服。
然後針對我的樓層管理人過來說不要翹腳,我也沒有回嘴說好。我就站起來沒休息了。
結果因為這些事情應該說都不是大事,我才知道他真的是在針對我!因為他扮黑臉。



然後重點來了,
有一次老闆臨時來不了接班,
老闆叫他女友打電話給我,
「說我們還要半小時才到妳可以等嗎?」
她打過來的時候我已經是下班時間了!我還在想他們該不會來不了時接到電話。
上班就該準時不是嗎=_=,因為他是老闆我也不好說什麼。我就說我有急事誒!
她女友就說:「那如果半小時我們沒到,妳幫我寫一下離櫃單妳先走。」
嗯我很確定她是這麼說的,所以半小時後我的確沒看到人來我就幫老闆寫了離櫃單就走了。
結果因為這件小事,後面出現更嚴重的事。


嚴重的事發生在我11月快離職的前三天。
10月大概是這樣,11月前面月初有人竄改班表排我班沒告知我結果當天就空櫃一個下午,我傻眼。因為當天睡起來一堆樓層管理未接來電,我想說我又做錯什麼了?我放假欸。老闆說改班表不是我,所以我不用負責,因為老闆傳班表給我時,那天我沒有被排上班。然後其他員工每一個都罰3000(後來老闆說的)。真不知道誰搞事的,反正沒我的事就講講。


另外嚴重的事主要是離職前三天發生的。
那天晚班是老闆,下午我狂打電話跟傳訊息(有紀錄的)給他都沒有接沒有回(主要要提醒他要來接班請他不要晚到)。
因為聯絡不到,我打給那天的樓層管理想問怎麼辦。(那天上早班的是針對我的,晚班是管我們這層的)。
結果針對我的怎麼打都沒接,都直接語音信箱(有紀錄)。我換打晚班的也沒接。


我請臨櫃幫我打看看,結果她打也是直接語音信箱。(有一個證人我也比較好講話,畢竟針對我的看待我,說什麼都可能變成藉口。)
那時候被開沒寫離櫃單的罰單是誤會,我要找他很急,後來去一樓問警衛時剛好他就出現了。(當然去一樓有寫離櫃單才去)
接著他說我這樣在幹嘛,不知道今天值班是他嗎?打給別人幹嘛。
我就說我有打,直接語音信箱我以為是我手機問題還請臨櫃打了也一樣。然後告訴他我有寫離櫃單,
他居然說今天值班是誰?
我說你
他又說離櫃單要攤開放桌面,早會不是宣布兩件事?(我們固定早上有百貨開會宣布事情)
我說有 閉店要確實電源關閉跟垃圾帶走 但你沒有說到離櫃單。你講的話我都有完整寫下來。(交接簿)
他又說都沒人告訴妳?
我說對!就是沒人講我也不知道,我也怕客人亂翻帳本才會那樣。且到職到目前為止沒有在早會聽到過要這樣做。(我夾在交接簿上,明明老闆說他們都會看不是嗎...=_=?能看到我寫一行字卻看不到A4離櫃單...嗯?)
他說下次知道了嗎? 我說知道了 最後他瞪了我一下又板著臉拿走罰單也沒有撕掉。
我無奈。明明他沒講過,也沒宣布過的東西,自己無中生有傻眼,明明我也沒錯什麼啊,一直以來都那樣做也沒事,就他開單,這難道還不是針對除非我是傻子。



結果因為太氣了(平常我錯就算了叫我打掃也算了這次沒做錯也開單還要被唸傻眼誰不會生氣。)當下忘記告訴他老闆沒接我電話不知道會不會準時來。(但我後來也沒聯絡樓層管理了因為很氣反正又打不通電話而且當天到下班他也沒在巡過來了)
當天直到下班時間到了也沒看到老闆,也沒讀我訊息,我就寫了老闆離櫃在離櫃單上面(離櫃單是表格,寫名字 電話 離櫃時間 回櫃時間 還有原因 跟備註 備註通常不寫)



因為老闆上班都是用他女友的名字,我就寫了 「x 09xxxxxxxx 17:00-17:30 處理貨物」。然後我就下班去了。(一般他都說差不多半小時我就寫這樣了)
隔天我上早班的時候,下午那個針對我的樓層管理人過來跟我說離櫃單的事情。


他:離櫃單拿出來。
他:昨天這個是妳寫的嗎?(指我寫的老闆離櫃那個。)
我:對。
他:妳知道妳們昨天晚上空櫃都沒人顧嗎?
我:不知道。(我都下班了晚班怎樣輪不到我關心才對吧....)
他:真的很誇張欸!妳知道我打電話過去,妳老闆完全不知道他昨天要上班嗎?要不是我有過來看,妳們要空整個晚上嗎?
我:......我昨天下午有打很多通電話跟傳訊息給他都沒回我啊!
他:妳可以聯絡我啊!
我:你的也打不通啊...
他:妳這樣我可以算妳曠職知道嗎?(呃明明曠職的是老闆耶...是他忘記來上班沒錯吧?剛剛上面才說給我聽不是嗎?傻眼崩潰...為什麼是跟我說教不是就針對我嗎?)
我:我自己家裡也有急事啊...(我真的不知道該說什麼我都下班了還有曠職一說?曠職的定義是下班了走了叫做曠職?我以為我的認知是該上班的時間沒有來。新理解。)



(直接拿出班表,上面明明寫了早班到17:00,時間過了叫做下班不是義務等待欸!到底是要針對幾點?針對到是非都可以亂講了嗎?)
他:有急事也要等到交班不然妳要讓我們這邊空櫃?東西被偷怪我們?機器壞掉怪我們?(呃如果老闆遲到被偷東西弄壞機器不會太狂?而且也不關我事吧自己要遲到的耶...監視器裝假的嗎...)
我:我留下來等也沒有加班費呀!(我老公出車禍誰要等他啊當然是回家照顧老公啊!)
他:跟妳老闆要啊!
我:他說沒有加班費。那我留下來也沒用吧。(留下來做白工你願意我不願意好嗎。當每個人都很閒啊。如果有加班費我還會離開讓你在這裡唸喔。)
他:(突然指班表老闆女友的名字)那妳就不要排這個人上班啊!
我:......我只是個工讀生,班表不是我排的。(哪輪得到我排?)
他:妳要跟他講啊。
我:那是他女朋友我哪敢管啊。(他是想害我被罵嗎?而且我一點都不想知道也不想管老闆那邊怎麼排的好嗎。)
他:好吧那我幫妳跟他說吧。(呃是你想知道想管扯我幹嘛傻眼。)
我:好謝謝。(其實好幾次老闆都沒準時來我都有等,甚至等三小時還沒拿到薪水...那時候這位針對我的樓層管理人還剛好巡過來問我:「怎麼還沒下班,晚班是誰。」,我說:「是老闆,還沒來。」他就說:「排班那是你們公司的事我也管不到。」呃你明明說過管不到現在又管要不要排誰上班是怎樣?)



(說真的其他臨櫃我也問過了大家都討厭他。當時因為打不通他電話去臨櫃問時知道的。)
他:妳是不是覺得我針對妳?
我:沒有就覺得很嚴格這樣。
他:還有妳交接簿寫那個是對我有什麼意見嗎?(說我寫他在就不能玩手機那個。)
我:沒有就單純知道不能玩。(就是提醒自己別不小心被他看到而已不然能有什麼意思。他覺得我在玩那就這樣吧回嘴只會吵起來又會突然說我對管理層沒禮貌開我單怎麼辦。)
他:嗯去其他環境妳也好好做吧雖然我也管不到啦。妳做到27號嘛這兩天給我好好做。不要讓我看到妳又怎樣。
我:好知道了。(我是能怎樣?)
然後就離開了...一整個不知道該說什麼。
然後離職之後,老闆要我去交打卡那張。我去的時候穿便服,又遇到針對我那位樓層管理人他瞪我:「今天是妳上班嗎?」
我說:「我來交打卡這張跟交代事情。」
他就走掉了,所以沒上班就不能來嗎?...什麼歪理。反正我以後怕是也不會再踏進去了啦,除非他離職。



接著回去等了兩三天才拿到明細,就看到上面寫總經理看到我翹腳-2500。我去問了之後才知道根本沒這件事,老闆卻說我造謠-2500是罰單。
請問百貨總經理看到不是罰單不然是什麼?完全沒告知我是什麼就扣。沒明細我會知道嗎?
而且我去求證叫哪門子的造謠?後來老闆說詞是公司自己罰我的,所以為什麼公司自己罰我的在明細上變成百貨總經理看到我翹腳?
叫他解釋只說妳再亂只會讓妳更難堪。我說要投訴他說我也不擔心妳的投訴。



然後問他錢為什麼那麼少要重算直接說妳不要浪費我時間好不好。當初要明細也這種態度說又不是幾百萬緊張什麼。
然後講一講又說我工作態度還可以,為什麼其他樓層管理說我很懶散。是針對我的那位,不是其他吧?我跟誰都沒有過節好嗎。真的很喜歡偏離話題,誰才浪費誰時間,跟會計對帳重算薪水算錯補給我就好,很困難嗎?不是說按照會計給的數字給?
叫他重新算我薪水就是不肯,吵了很久才說要算,我當下也列算式給他看。結果他居然說如果算錯請道歉。接著又說妳讓妳老公好好養妳,扯我老公幹嘛?好好算我的薪水給我就好。
然後接著又說我幫他寫離櫃單那位針對我的樓層管理人跟他說了,說他懶得理我。(跟我講幹嘛)
接著最後就說爭取自己的權益很好,妳覺得坑人我送妳,該給的我會給妳。相對的如果公司不能續約,公司法務會找上妳。如果攸關妳的因素的話。(我是做了什麼滔天大事嗎?)
另外妳幫我寫離櫃單的事情我會告妳「偽造文書」讓妳知道法律的嚴重性。(還貼法條給我看)(正確來說我是幫你女友寫...而且人確實沒有來,我下班聯絡不到難道要等到閉館?)(加班費那些也在這裡吵過了我直接講重點。)
接著到現在還是沒拿到錢,昨天發薪日而且還是他自己說的。我晚上23:00多才查帳也沒看到錢,問了之後他說:「拜妳所賜我們合約到12月,薪水核算完會給妳,相關責任會追究。」然後我問核算完是何時,直接就不讀不回了欸!
我問了百貨那邊也還沒回我,只知道翹腳的事情是公司自己罰不是百貨開的罰單。
請問我現在該怎麼辦?
只是想拿個明細知道被扣什麼,然後拿回該拿的錢反倒要吵架還要被告。
謝謝你們。


因為事情現在變得很複雜,我自己也沒碰過,且暫時還不想爆出是誰...認識別講謝謝。

文章初衷我只想知道我要怎麼討回我該有的工錢。不是要黑。只是把事情經過完整寫下來。

請確實看完看不懂再發問請確實看完看不懂再發問請確實看完看不懂再發問很重要說三遍我是認真要求助!想尋求幫助。......







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