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你的職場密碼 [複製鏈接]

nage999

Teenager I

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電梯直達

樓主

發表於 2013-4-30 14:05:44 |只看該作者 |倒序瀏覽

「生命靈數」是針對當事人的西元出生年、月、日八個數字進行分析，在西方與占星術、塔羅牌並列三大命理技術，可以用來評估當事人的天賦、性格與桃花，自然也能解釋辦公室詭譎的人事，所以，快來查查你的靈數，當然別忘了偷看一下老闆的職場密碼吧！

靈數的計算範例：
最簡單的靈數分析方式，就是找出你的出生年、月、日裡出現比例最高的數字，那個數字即代表你最突出的天賦。

比如1917年01月18日生的王永慶，總計有四個1，那麼就表示「1」是對他的生命影響力最強的數字。很容易吧，現在快想想你的靈數中，比例最高的是哪個數字？接著對照以下列的十個數字，你就能知道自己跟老闆的職場密碼啦！

靈數1：自信與創意之源

【老闆篇】相處難搞度：90分

1數強的人多半聰明有創意，也比較死要面子！要應付這種老闆，不是巴結一點，要不就低調點，別妄想在他面前SHOW自己、搶風頭，一不小心可容易丟飯碗喔！

靈數2：溝通協調的能手

【老闆篇】相處難搞度：20分

2數強的人多半喜歡用溝通的方式解決問題，會議裡也可以自然地暢所欲言，懂得權力下放，無為而治，看似無用，但能有效統整各部門看法，協調意見，那就是真本事。

靈數3：堅持夢想、追求完美

【老闆篇】相處難搞度：80分

3數強的老闆對於自己喜歡的東西很執著，他們樂於傾聽員工的抱怨，但是容易當作耳邊風，聽得再多也打死不改其初衷，因此，旁邊的人只能選擇適應，雖然有些霸道，但幸好他也算樂於分享，相處不難。

靈數4：運籌帷幄、決勝千里

【老闆篇】相處難搞度：70分

靈數4的老闆很清楚自己要什麼，而且數字管理能力無敵強悍，對於有能力的員工也絕不吝嗇鼓勵，要想在他們手下做事，全憑真功夫，打混摸魚一定過不了關。

靈數5：務實保守，整合力高

【老闆篇】相處難搞度：50分

靈數5的老闆基本上態度很保守，不大去追求創新，喜歡慢慢發展，也因此很好應付，只要抓對他的訴求，不求有功但求無過，日子也是很好過的啦。

靈數6：魅力過人公關高手

【老闆篇】相處難搞度：30分

這種老闆多半魅力驚人，很有同情心，對員工就簡直好到不行，有困難找他一定幫忙到底，不過工作時比較一板一眼，所以跟他開玩笑時，要看一下場合喔。

靈數7：衝勁過人，一級戰將

【老闆篇】相處難搞度：60分

這種老闆性格火爆，心直口快，雖然是無意的，但是往往傷了別人而不自知，反應迅速，腦筋動得快，手下往往來不及反應，老闆就又變了個花樣在玩，當他的手下韌性要很夠，最好還要任勞任怨。

靈數8：精力旺盛，毅力十足

【老闆篇】相處難搞度：70分

這種老闆深具霸氣，很有權威感，而且精力旺盛，永遠比員工早到晚走，在他手下工作，總是讓人不得不兢兢業業，可是相對來說他們的豬頭程度也是最高的，大家永遠搞不清楚他們在堅持的東西有什麼實質的意義！

靈數9：體貼入微，第六感強

【老闆篇】相處難搞度：10分

如果發現到自己的老闆很沒擔當，老要你出頭當砲灰，那麼趕快檢查一下他的生日的八個數字裡，9有沒有比較多。他們會是很好的朋友，喜歡跟你聊聊大家的八卦，但是跟著他走，要有承擔超額責任的心理準備喔。

靈數0：苦幹實幹，無名英雄

【老闆篇】相處難搞度：40分

這種老闆多半性格成熟，行事低調圓滑，跟他不夠熟，他是不會打開自己的心防的，也因此跟他溝通，表面上看似容易，但是最後會發現被說服的其實是自己。