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日本一媒體人事部長逼女學生開房多高管受處分 [複製鏈接]

心跳回憶

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電梯直達

樓主

發表於 2013-6-3 09:42:16 |只看該作者 |倒序瀏覽

日本最大的通訊社共同通訊社社長石川聰5月30日表示將考慮辭職，為人事部長帶求職的女大學生上情人旅館一事承擔領導責任。同時表示辭職的還有共同通訊社的二把手專務理事伊藤修一。

由於給正在求職的女學生單獨指導作文等不當行為，共同社於5月20日解雇瞭前人事部長今藤悟。其實，今藤悟的不正當行為首先是由日本《周刊文春》雜誌披露出來的。該雜誌報導稱，今藤悟曾於2012年12月以指導文章為由，將那名女學生單獨約出來，並強迫其到酒店開房。《周刊文春》還指責說，共同社沒有在事發後首先報導此事，並對今藤悟採取懲罸性措施，這屬於隱瞞事實的行為。對此，共同社一名管理人員回應稱，當初沒有馬上報導此事是因為不想影響那名女學生的就職。當時，因監督部下不力，社長石川聰和專務理事伊藤修一等人的工資被削減，另有5名高級管理人員受到瞭警告、嚴重警告或降薪處分。

而5月30日，石川和伊藤認為有必要盡快平息此事引起的社內動搖及混亂，遂決定主動卸任。新社長和專務理事預計將通過出資單位定期大會等決定。

據悉，石川是在歷經運動部長、社長室長(相當於社長助手)、專務理事、總務總本部長一系列職位之後，於2005年開始就任社長一職的。伊藤於去年6月出任專務理事。

共同社除瞭2012年2月份因報導大分縣女嬰遺棄事件時出現誤發別人的照片事件之外，2013年又因為長時間電源中斷，出現長時間停止發佈信息的事故。隨著本月前人事部長猥褻女學生事件的逐漸明晰，石川也因監管不力而受到相應的減薪處分。

共同社是日本最大的通訊社，它自稱以“促進世界和平、確保民主、實現人類幸福”為原則，自1945年建社以來，作為“非贏利社團法人組織”，與日本全國各報社、日本廣播協會（NHK）等新聞機構通力合作，努力、積極地進行報導活動。除在日本國內擁有多傢分社和報導機構以外，在全球40多個城市設有記者站。