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警隊四工會退出薪趨會 [複製鏈接]

allencth

Teenager I

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電梯直達

樓主

發表於 2013-6-7 12:41:06 |只看該作者 |倒序瀏覽

政府建議中低級、以及高級公務員今年分別加薪3.92%及2.55%，低過公務員團體要求。4個警隊工會因為不滿行政會議建議調整公務員薪酬時，未有考慮委員會建議指標以外的因素，決定退出「薪酬趨勢調查委員會」。紀律部隊評議會職方代表倪錫水亦決定，不再代表紀律部隊參與會議。

4個警隊工會包括警司協會、警察員佐級協會、本地督察和外籍督察協會，高調宣布齊齊退出「薪酬趨勢調查委員會」內的紀律部隊評議會，不滿行政會議提出加薪幅度時，未有考慮通脹等因素。

紀律部隊評議會在「薪酬趨勢調查委員會」內有2名職方代表，其中入境事務主任協會主席倪錫水表示，協會暫時未有決定是否會退出，但他自己已決定不再出任代表參與會議。他又說，希望政府能夠尊重機制，考慮其他5個因素，尤其是今日公務員的士氣。

行政會議成員葉劉淑儀認為，4個警隊工會退出，會減低「薪酬趨勢調查委員會」的代表性。她說，警察評議會四個職方協會倘若退出薪酬趨勢調查機制，將會破壞機制的代表性，對政府將是難題，認為政府素來都以一籃子因素調整公務員薪酬，認為工會不可以輸打贏要。

另一名行政會議成員林健鋒就認為，現行機制並不是與通脹掛勾，一旦改變機制，便會影響10多萬公務員，政府應考慮多方面意見。