加拿大因員工告假全年經濟損失達166億加元 [複製鏈接]

雪之影

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發表於 2013-9-25 02:03:06 |只看該作者 |倒序瀏覽

中新社多倫多9月24日電加拿大咨議局最新報告稱﹐由於員工告假，估計造成加拿大去年經濟損失166億加元(1加元約等於1美元)。

這份23日發表的加拿大咨議局研究報告說，全職加拿大僱員在2011年人均告假9.3天﹐告假率最高的是醫療服務及社會援助行業。

僱員告假造成的經濟損失﹐估計是2012年總薪金的2.4%﹐即166億加元。

估計數字還沒計算職員缺席的間接成本﹐例如找人替補﹑公事延誤或錯過最後期限﹐還會影響員工士氣。

《無影職工﹕加拿大機構曠工趨勢》報告長12頁﹐作者斯圖爾特寫道﹕“曠工不止是人力資源問題﹐還造成加拿大經濟每年損失數以十億元計。”

報告表明，醫療護理及社會援助僱員人均請假14天﹐也許與行業普遍輪班﹑加班﹑壓力大﹑職員近身接觸病患有關。

專業人員﹑科學與技術服務業告假率最低﹐平均5.8天。報告說﹐這些産業多數沒有工會。

報告又說﹐公私機構告假率不同﹐公營機構平均告假12.9天﹐私人機構平均8.2天。隸屬工會的僱員請假率比較高﹐平均13.2天﹐沒有工會的職員隻有7.5天。

報告解釋﹐這可能是公營機構與工會附屬職員一般較多病假福利。

報告又說﹐在兩性之間﹐婦女告假率比較高﹐女職員平均告假11.4天﹐男職員7.7天。

此間明報引述這份報告說﹐年輕僱員也較少請假﹐20到24歲職員平均請假5.9天﹐45到54歲的職員休假10.3天﹐55到64歲的職員人均告假13.2天。