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商業評論2012年8月微言大義：文化變革從“吃豆子”開始 [複製鏈接]

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電梯直達

樓主

發表於 2012-8-27 08:06:32 |只看該作者 |倒序瀏覽

商業評論2012年8月
《商業評論》雜誌和商業評論網是中國最領先的管理類媒體，主管單位是中國社科院。《商業評論》雜誌和商業評論網致力於傳播先進的管理理念，推動中國企業管理進步，推進中國商業文明。
《商業評論》雜誌創刊於2002年9月。從2002年9月到2012年6月，《商業評論》雜誌一直是《哈佛商業評論》雜誌的簡體中文版獨傢合作夥伴。從2012年7月份開始，《商業評論》雜誌決定擴大海外內容來源，和《加州管理評論》和《凱洛格視野》等國際一流管理雜誌合作，在介紹海內外管理理念的同時，更側重於發掘更符合中國企業需求和未來商業趨勢的管理理念。《商業評論》雜誌不僅關註先進理念的傳播，更關註理念如何在中國企業落地。
商業評論網的使命是：匯聚管理同道，分享管理智慧。基於這個使命，商業評論網除瞭刊載《商業評論》雜誌上的內容之外，網站還約請瞭中國最活躍的商業思想傢，提供原創和本土的管理思想，推動中國的管理實踐。為瞭打造屬於管理者的管理社群，商業評論網不僅致力於傳播先進的管理思想，還每月定期組織“商業評論下午茶”，並為企業提供定制化的管理培訓活動，以推動這些先進管理理念的真正落地。
目錄導讀
編者寄語
為什麼製造型企業普遍出現“招工難”？這些現象提醒我們，慣有的商業發展模式已進入瞭“死胡同”，我們需要尋找新的發展方向。
創新
快時代如何創新
21世紀的新興市場瞬息萬變，方向不明而且充滿競爭，傳統的創新、設計與商業規則已不再適用，公司應針對市場變化採用全新的組織方案——適應性創新設計。
期刊文章
要不要跟美國人打官司
樂電科技一路攻城拔寨佔據美國市場，遭遇美國同行的侵權起訴，樂電即將被高額應訴費用拖垮。您如何看待這一問題？
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