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微軟2014首要任務重塑微軟“核心” [複製鏈接]

采兒

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電梯直達

樓主

發表於 2014-7-14 11:17:54 |只看該作者 |倒序瀏覽

　　納德拉在報告中稱，新財年的頭等大事就是重新塑造微軟的“核心”。納德拉說：“我上任之初就說過，我們這個行業不尊重傳統，隻尊重創新。我也說過，為瞭加速創新，我們必須重新發現我們的靈魂——獨一無二的核心。我們必須要瞭解並擁護隻有微軟才能帶給這個世界的東西，以及我們如何才能再次改變世界。”

微軟CEO薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)今日向公司全體員工發送瞭一篇冗長的電子郵件備忘錄，列出瞭微軟新財年的發展雄心。納德拉在報告中稱，新財年的頭等大事就是重新塑造微軟的“核心”。納德拉說：“我上任之初就說過，我們這個行業不尊重傳統，隻尊重創新。我也說過，為瞭加速創新，我們必須重新發現我們的靈魂——獨一無二的核心。我們必須要瞭解並擁護隻有微軟才能帶給這個世界的東西，以及我們如何才能再次改變世界。”

納德拉承認，“設備與服務”的概念(由前CEO史蒂夫·鮑爾默提出)對微軟有幫助，但微軟現在需要的獨一無二的新戰略，那就是關註於移動和雲計算。納德拉說：“我們將徹底改造生產力，武裝地球上每個人，每一家公司，讓他們能夠做得更多，獲得更多。”
雖然納德拉可能放棄“設備與服務”的概念，但不會直接影響到Xbox、Surface和Windows Phone等產品。納德拉說：“我們很慶幸擁有Xbox這項業務，能讓我們通過獨特、大膽的創新來尋求家庭市場的巨大商機。我們將繼續創新，拓展Xbox用戶群，同時也為微軟創造額外價值。”納德拉還表示，微軟將繼續發展Surface和Windows Phone業務。

    納德拉還計劃重組微軟的各個產品團隊和工作流程，主要以消費者、數據、速度和質量為驅動。例如，刪減一些工作流程，讓更少的員工專註於決策。
    納德拉在報告中承認，微軟的未來面臨著挑戰。他說：“我認為，擺在我們面前的這項任務比以往更加大膽，更有野心。”同時，納德拉還鼓勵員工打造新企業文化來培育微軟的未來。他說：“在改變企業文化，推動新核心戰略方面，我認為沒有解決不瞭的問題。”
    很明顯，納德拉已經做好瞭迎接挑戰的準備，用新的戰略和目標改變微軟，喚醒員工，重塑公司。納德拉的這份備忘錄發佈於微軟新季度財報之前，同時有傳聞稱微軟正醞釀裁員事宜。
    納德拉在備忘錄中並未談及這些內容，而是關註於微軟的未來。他說：“我們將共同改變這家公司，抓住前面的偉大契機。”