薪傳開講「享受犧牲」 不怕富人罵

jerrygarry

http://news.chinatimes.com/focus/501011168/112012051700335.html
2012-05-17 01:38 中國時報 【謝錦芳／採訪側記】
　富豪並非都為富不仁，大力倡導富人應多繳一點稅者，美國首推股神巴菲特，臺灣則有張忠謀與施振榮。近來施振榮常常把「享受犧牲」掛在嘴上，奉勸有錢人多繳一點稅，「正因為自己也是有錢人，所以不怕有錢人罵。」
　施振榮自一九九二年提出「微笑曲線」理論，迄今廿年，目前廣受歐美各國企業界採用。在管理上，他很早就提出「利他是最好的利己」、「傳賢不傳子」、「人性本善」等理念。他強調，領導人一定要看得遠，他的許多理念都是看二、三十年，「我現在是為廿年後而講。」
　六十歲自宏碁集團退休之後，施振榮目前擔任智榮集團董事長，也受邀義務擔任國傢藝術基金會董事長。退而不休的他，依然忙得不可開交，關切的議題從科技、政治、社會到藝術文化等層面。金融海嘯之後，他首開「王道薪傳班」，急於把畢生經驗傳遞給年輕經理人，建立一套不同於西方觀點、具華人特色的管理哲學。
　有感於貧富差距不斷擴大，他認為富人應多繳一點稅，於是甘冒大不諱登高一呼「開徵全民健康稅」。對於前衛生署長楊志良在《臺灣大崩壞》中所提出的許多問題，他非常認同，很想找他聊聊。
　「為何我們沒有全民健康福利稅呢？」施振榮首次提出這樣的想法，主要從「王道思維」出發，從價值的六個面向思考，包括有形/無形、直接/間接、現在/未來等，執政者最怕的是施政隻重視有形、直接、短期的效果，卻忽略瞭更重要的是那些看不見、間接且長遠的效果。
　馬總統第二任內要建立幸福指數，施振榮建議，富人們應把「享受犧牲」當作自己的幸福指數。「如果貧富差距越來越大，社會不和諧，富人最後也會吃虧。」

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