SAY討論區

標題: 45歲失業難謀職 創業開創第2春 [打印本頁]

作者: 雷電之風    時間: 2014-11-15 20:07:43     標題: 45歲失業難謀職 創業開創第2春

(中央社紐約15日綜合外電報導)在職場,幾歲算是過氣?年齡可能比你想像的低。根據雪梨科技大學(University of Technology),成年人在45歲失業後,就再也找不到工作了。


美國有線電視財經新聞網(CNNMoney)報導,年長勞工在工作場所遭遇的歧視沒有減少。南卡羅來納州克勒姆森大學(Clemson University)研究人員2012年表示,在53歲以上的民眾中,有30%因為年齡面臨某種歧視。

企業依舊在招徠「有年輕思維」的員工。在英國,有1/3年過半百的民眾說,他們到處受到某種與年齡相關問題,從惡劣的餐廳服務到公共場所的無禮行為等。

雪梨科技大學管理訓練團隊(Management Discipline Group)主要執筆人史普納(Keri Spooner)寫道,年長失業勞工的待業時間比年輕一輩久。

史普納認為,像是澳洲等西方文化不珍視年長勞工的價值,並存有許多負面、不真實的刻板印象,包括「年長勞工對新科技感到無助,他們很難共事,以及比較可能生病(因為年事已高)」。

加州大學爾灣分校(University of California, Irvine)研究執筆人之一、博士候選人巴頓(Patrick Button)告訴國際線上雜誌OZY Media,由於有許多人遭到資遣,很難判定有哪些是因為歧視或經濟緊縮而失業,再者,嚴格的法律讓雇用年長勞工的成本更高。

不過,公司職場可能不是嬰兒潮出生者的最終安頓之地。他們變成企業家,有愈來愈多人開創事業第2春。根據經濟合作暨發展組織(Organization for Economic Cooperation and Development)去年數據,相較於28%的壯年人,有近21%的年長者處於事業草創期。                        相關文章

作者: 24gold24    時間: 2014-11-16 00:05:30

分享我的感謝,謝謝樓主
作者: kinh9999    時間: 2014-11-16 00:13:21

呵呵,等著就等著...
作者: LMFAO    時間: 2014-11-16 00:20:36

我是來收集資料滴...
作者: 砵仔糕    時間: 2014-11-16 00:23:42

頂你一下,好帖要頂!
作者: 津村浩介    時間: 2014-11-16 00:25:09

有才的不在少數啊
作者: tn52003    時間: 2014-11-16 00:42:10

有空一起交流一下  
作者: 豪鬼AKUMA    時間: 2014-11-16 01:00:20

誰都不容易啊 ~~
作者: cb_reptile    時間: 2014-11-16 01:30:20

知道了 不錯~~~  
作者: 曾冇權    時間: 2014-11-16 01:38:08

不管你信不信,反正我信
作者: ~Muscle~    時間: 2014-11-16 01:40:31

有空一起交流一下  
作者: 小妖怪    時間: 2014-11-16 02:11:35

我十目一行也還是看不懂啊
作者: ^^SaSabb    時間: 2014-11-16 02:22:30

有一天醒來,我的電腦就看到尼伊達論壇了
作者: andykom28    時間: 2014-11-16 02:29:55

分享的文章不錯看
作者: tracy10quTE~~    時間: 2014-11-16 02:37:16

像蝴蝶一樣漂亮的帖子
作者: jerrygarry    時間: 2014-11-16 03:13:01

真是佩服得六體投地啊
作者: 正義西門慶    時間: 2014-11-16 03:28:30

要是能在多一點就好了
作者: 世界沒日    時間: 2014-11-16 14:00:30

哈哈,有意思~頂頂 ,繼續頂頂。繼續頂哦  
作者: yan4327    時間: 2014-11-20 13:50:23

加油啊!偶一定會追隨你左右,偶堅定此貼必然會起到抛磚引玉的作用~
作者: chrity__summer    時間: 2014-11-21 09:28:53

好人一個
作者: runrunscooter    時間: 2014-11-23 01:33:50

先占個位置,記錄這個好帖子
作者: vol1210    時間: 2014-11-24 06:23:51

第一次來這論壇..




歡迎光臨 SAY討論區 (http://say.go2tutor.com/) Powered by Discuz! X2