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標題: 4成德國企業家憂接班人難覓 [打印本頁]

作者: 愛雪莉 時間: 2014-11-13 01:04:25 標題: 4成德國企業家憂接班人難覓

許多當年自己開創事業而且經營有成的資深德國企業家面臨退休就無人接班的難題。德國工商總會（DIHK）會長史懷哲（Eric Schweitzer）估計，4成企業家抱怨接班人難覓。

史懷哲告訴德國媒體，德國企業面臨的還不只是社會人口結構改變，老年人口增加而年輕人口所占的比例愈來愈少，而且，更嚴重的是，許多經營者找不到屬意的接班人。

他指出，有一些在大企業有穩固高階主管工作的經理人對於接掌企業並不感興趣，可能因為主掌經營除了必須顧慮企業資金周轉及投資，還要積極現代化才能維持競爭力。

除了企業接班人難覓的問題，德國各行各業也都憂心，在二次戰後嬰兒潮時期出生的人多半已自職場退休或是即將退休，政府和業界如果無法有效找到替代人力，德國的勞動力會面臨大缺口。相關文章

作者: bobodragon2001 時間: 2014-11-13 03:10:52

回覆一下，謝謝分享

作者: 弒殺滅神 時間: 2014-11-13 03:18:22

要不我崇拜你?行嗎?

作者: 十兵衛 時間: 2014-11-13 03:18:52

我毫不猶豫地把樓主的這個帖子收藏了

作者: Gopper 時間: 2014-11-13 03:29:18

要不我崇拜你?行嗎?

作者: junhau 時間: 2014-11-13 03:29:32

似曾相識的感覺

作者: 津村浩介 時間: 2014-11-13 03:31:20

我幫你喝喝

作者: oh~my~gag 時間: 2014-11-13 03:47:34

一個子沒看懂

作者: 砵仔糕 時間: 2014-11-13 04:02:34

尼伊達看起來是個不錯的站喔

作者: 砵仔糕 時間: 2014-11-13 04:09:33

希望大家幫我把這個帖發給你身邊的人，謝謝！

作者: 24gold24 時間: 2014-11-13 04:10:35

看了你的帖，讓我有一種說不出的感覺

作者: Derek_Me 時間: 2014-11-13 04:13:21

誰能送我幾分啊

作者: [email protected] 時間: 2014-11-13 04:23:10

支持你一下下。。

作者: 津村浩介 時間: 2014-11-13 04:28:35

我不是隨便的人。我隨便起來不是人

作者: hkgordan 時間: 2014-11-13 04:34:35

就為賺分嘛

作者: {誼} 時間: 2014-11-13 09:34:24

有空一起交流一下

作者: DiorCherie 時間: 2014-11-16 13:50:50

偶啥時才能熬出頭啊.

作者: jerrygarry 時間: 2014-11-16 13:52:02

都是那麼過來的

作者: oh~my~gag 時間: 2014-11-21 09:26:59

先頂後看

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