一直以來 Google 均以人工高，且自由度大見稱，五度成為「全球五十大最具吸引力僱主」的榜首。不過實際上，Google 又是否真的如此完美呢？Business Insider 就向 Google 員工及前員工，詢問他們認為「在 Google 工作最不好的原因是什麼？ 」當中指出的幾個問題，讓大家看看員工眼中的 Google： 1. 大材小用
由於 Google 擁有非常高的招攬門檻，所以公司內不乏各式各樣的人才。但人才眾多的情況下，就導致不少人才只能做一些低技術的工作，埋沒了他們的才能。 2. 工程師文化
雖然 Google 內人才濟濟，不過公司的工程師卻被一般的員工都來得較為傲慢。每個人都覺得自己比別人強，令到員工的內部討論都沒有什麼好結果，除非由上司直接發放指令。 3. 辦公室政治
每間公司都會出現的辦公室政治問題，來到了 Google 當然也少不了。有前員工就認為 Google 現在已經失去從前創業的氣氛和熱情。 4. 辦公室略擁擠
即使是經理級職員，也不代表你可以擁有自己的房間，在 Google 中大家不難看到多名經理在同一辦公室內工作。 5. 環境太嘈吵
由於自由度高的關係，在公司內的公共空間不時傳來閒聊、玩遊戲及飲食等的嘈音。有員工就認為要在公司內尋找一個安靜的環境基本上是沒可能！
Google
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