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標題:
[XUN][PDF]變革行不通怎麼 -- 哈佛商業評
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作者:
nh88
時間:
2012-5-15 01:43:07
標題:
[XUN][PDF]變革行不通怎麼 -- 哈佛商業評
目錄
引言成功管理變革
1.最棒的獎勵計劃
.員工「冒險賭上這個系統」以達成新績效量表所要求的目標。
2.歡迎上任(不過別改變任何事)
.你受聘將公司帶向新成長,但公司卻習慣舊行事風格。
3.活到老不能學到老?
.你要求某位年輕員工擔任另一位資深員工的導師,而這段導生關係卻變瞭樣。
4.自負盈虧的成本中心
.新成立利潤中心的表現超乎預期,公司卻有人對它大表不滿。
5.這件購併案還有救嗎?
.公司在同化新購併進來、文化相異的公司時出現障礙。
6.他在等什麼?
.借重創辦新事業的能力禮聘而來的新任營運長,任內第一年什麼事都沒完成。
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