《超級經理人》：主角表現佳，新人表現劣 [複製鏈接]

蘇乞兒

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發表於 2013-9-16 12:23:47 |只看該作者 |倒序瀏覽

編劇出身的馮志強，去年初執導筒拍下《懸紅》，雖然未於票房上大收，但是卻帶來不少驚喜。新作《超級經理人》繼續夥拍杜汶澤，並且加入蔡卓妍及一眾有意力捧女藝人，試圖拍攝一個新人長成的故事。

《超級經理人》以倒敘的模式描述故事，以麥超（杜汶澤飾）到韓國看表演時被誤會觸犯非禮被扣查開始。五年前擔當收數公司老闆的他在追債時接收了模特兒公司及旗下的八位模特兒，幾歷波折後有意捧紅卻事與願違，此時碰著剛被自己一手捧紅的劍龍（高雲翔飾）解約的超級經理人孫姐（蔡卓妍飾），兩人合作嘗試捧紅這組少女模特兒，但是過程卻比起想像來得艱巨。
從劇本上看，《超級經理人》採用倒敘及前段提及何以接收模特兒公司的情節有趣。而基本條段談及數個主要轉捩點也符合預期。不過未知劇本上是否是需要遷就內地市場的關係，部分笑料看來較為平淡，在只有九十五分鐘的編劇來說，中段節奏偏慢，反而到了最後十多分鐘，倒來得有點急促。如斯舖排，對於描述一眾模特兒與麥超及孫姐的關係，構成一點的影響。
演員表現方面，杜汶澤的麥超角色，其實跟他近年參演電影的角色十分類似，杜汶澤在演繹方面，亦如觀眾所料，效果上算是達到預期。相比之下，蔡卓妍飾演的經理人角色比較她過去的演出有所不同，在表現來說以較為外露的模式來演繹經理人的角色，也達到觀眾預期的要求。電影起用了不少的配角以出，當中尤以演回自己的謝霆鋒與霍汶希最有神采，而鍾欣桐演繹的韓國警務人員亦算是在合格水平。
可惜的是，電影以捧紅一眾模特兒為題材，八位飾演模特兒的演員表現與電影要求相距甚遠。在訓練多時，在銀幕呈現的轉化過程近乎零。而一眾新人除了在過程中醜態盡現及吵耳以外，也看不到各自有何特色，描述上比起陳慶嘉編劇同樣以數名女角為主導的《內衣少女》還要不足，她們同場的演繹為觀眾提供如廁的空間。八位演員若有意在影圈發展的話，恐怕要比片中的情節更加努力才有點兒希望。
技術層面方面，電影所起用的場景不多，但是其經理人公司以至收數公司的場景卻有其風格，而片頭的設計亦算有特色，繼《懸紅》後再次擔當美術指導的陳七應記一功。電影於服裝上同樣亦能帶出主角各人之間的風格與身分，看來負責服務的植慧珊亦保持水準。
整體而言，《超級經理人》作為馮志強的第二部電影，以藝能界運作為題，具有一定的難度。電影裡的基本情節算是能夠處理，而片中兩名主角杜汶澤與蔡卓妍亦符合電影的預期，而美術及服裝方面亦具水準。不過，電影裡的一眾所謂新人近乎零的演技演出，卻令觀眾的觀感大打折扣。看來馮志強日後在執導之時，在可能情況下宜對選角及劇本節奏多加留意。